如何注册人力资源公司 诺曼财务为您详细讲解

一、注册人力资源公司条件：

1、应当是独立组织，专门从事作业中介等作业介绍类事务。

2、法定代表人和首要担任人应有3年以上劳作人事作业经历，首要担任人和作业人员应当具有高中以上文化程度，通过擅长P训 ，并获得相应的擅长资历。

3、展开作业介绍事务活动的场所应当具有以下条件：

（1）作业及运营场所的房子应是商业用房；

（2）作业及运营场所的建筑面积不低于50平方米；

（3）作业及运营场所如是租借的，租借合同期在一年以上。

4、获得营利性作业介绍答应还应当契合以下条件：

（1）公司或许非公司法人应当有5名以上的作业介绍经纪人；

（2）合伙企业应当有2名以上的作业介绍经纪人；

（3）个人独资企业应当有1名以上的作业介绍经纪人。

5、有健全可行的作业标准。

6、法令、法规规则的其他条件。

二、注册人力资源公司资料：

1、请求书；

2、作业及运营场所的房子性质及面积证明，租借房子附租借合同；

3、通过擅长P训 并获得相应的擅长资历证书；

4、作业人员文化程度，学历证明；

5、组织法定代表人及首要担任人的学历证明及3年以上劳作人事作业经历证明；

6、组织处理规章和准则；

7、开办营利性作业介绍组织还须提供《营利性作业介绍组织请求人许诺书》及经纪人执业资历查核合格证明。

三、注册人力资源公司程序：

1、公益性作业介绍组织、市属单位举行的非营利性作业介绍组织的建立能够向市劳作保障局提出请求，经市劳作保障局审批赞同后，发给《上海市作业介绍答应证》。

2、区（县）属单位举行的非营利性作业介绍组织的建立能够向所在地的区（县）劳作保障局递送书面请求，经区（县）劳作保障局审批赞同，发给《上海市作业介绍答应证》并报市劳作保障局存案。

3、营业性作业介绍组织的建立能够向所在地的区（县）劳作保障局提出请求。营利性作业介绍组织的答应处理试行奉告许诺。区（县） 劳作保障局对营利性作业介绍组织书面请求初审后，向请求人发给《营利性作业介绍答应奉告书》（以下简称《奉告书》）。请求人承受《告

知书》的，应当在《请求人许诺书》上签章后提交区（县）劳作保障局。

4、拟建立作业介绍分支组织的，应按（一）至（三）项程序办理相关手续。

5、作业介绍组织需变更有关项目的，应按（一）至（三）项程序办理变更手续。

四、注册人力资源公司期限：

区（县）劳作保障局在收到请求人签署的《请求人许诺书》后 5 个作业日内进行审阅，审阅赞同的，发给《北京市作业介绍答应证》并报市劳作保障局存案。

区（县）劳作保障局应在 60 天内对已发给《上海市作业介绍答应证》的营利性作业介绍组织就《奉告书》的各项内容进行核实和查看。契合条件的，准予运营；不契合条件的，撤销答应资历并奉告工商处理部门，一起在媒体上进行公告。

对公益性作业介绍组织、市或区（县）属单位举行的非营利性作业介绍组织，市或区（县）劳作保障局受理请求后， 20 个作业日作出核准与否的决议。